企業文化論

行いのコード

顧客のために値を作成するには、自分自身の値を作成します。

経営理念

することができますこの最初の、システム思考、プロに基づいて、詳細に注意。

人間の支配

キャリアドライブに焦点を当て、チームワークに焦点を当て、実用的な能力に焦点を当て、先駆的かつ進取に焦点を当てる。

プロ風

公正、正直、勤勉、情熱的な、壮大な。

文化的特徴

調和、実用的、進歩的かつ革新的な文化。

企業ビジョン

リーディングサービス、顧客尊重、従業員の誇り、社会認識。